税多税少，心中有数
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问：年终奖如何扣税？ 答： 纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴。计算步骤： 步骤一、先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。 〔例1〕假设某纳
事件：岁末年初之际，年终奖不发或少发的争议时有发生。小谢最近就碰到了件郁闷的事情，小谢每年劳动报酬构成中，年底的奖金占了全年报酬的近1/3，但最近他却从人事部听到风声，今年因为单位的效益不好，可能全员不发年终奖。这对小谢来说是不小的打击，小谢一时心事重重，
问：员工同一年在两个以上单位取得年终奖如何计税？ 答：《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收 个人所得税 方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)第三条规定，在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。 第五条规定，雇员取得除全年
年终奖计提个税 如下所示： 举个例子，如朋友月薪1万元，12月该企业给他发放年终奖金12万元。根据税法，个人一次取得数月奖金或年终加薪、劳动分红，可单独作为一个月的工资薪金所得计算纳税。由于对每月的工资薪金所得计税时已按月扣除了费用，因此对上述奖金原则上不再减
又到了企业发年终奖的时刻!你知道年终奖也需缴纳 个人所得税 吗?会计网小编用实例为大家示范一下年终奖个人所得税的算法。 假设2015年终奖为10万元，应缴多少个人所得税呢? 首先，如果当月工资超过3500元，则年终奖/12对应的商数作为应纳税所得额，如当月工资低于3500元，则
企业发放年终奖， 个人所得税 如何缴纳是纳税人关注的焦点。 任职时间不足一年而取得的年终奖 在没有新的补充规定之前，在本单位任职时间不足一年的员工，仍然可以按照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9
编者按：羊年春节将至，又到了企业单位发放年终奖的时间，尤其对于一些年终奖发放金额较大的企业而言，由于没有进行任何的税务筹划，个人负担了一笔较大的税负，大大消弱了年终奖对员工的激励效果。对年终奖的税务筹划不是纵容违规，而是倡导企业在现有法律政策范围内，通过
原标题：个人纳税申报情形增至7项居民按年报税将是个技术活 个税法修订草案新增的五项专项附加扣除、居民个人按年合并计算个人所得税等方面的改变，都对税收征管提出了更细致的要求。修订草案明确指出，扣缴义务人（支付所得的单位或者个人）应当按照国家规定办理全员全额扣
原标题为：为百姓减负促社会公平透视个税法修正案草案看点 作者：郁琼源胡璐 本月提请十三届全国人大常委会第三次会议审议的《中华人民共和国个人所得税法修正案（草案）》6月29日在中国人大网首次公布，开始为期一个月的向全社会征求意见。 这是我国个人所得税法自1980年出
2018年6月29日，《个人所得税法修正案草案（征求意见稿）》全文公布。除了部分属于技术性界定的内容之外，综合与分类相结合的个人所得税制的具体方案更全面地展现在世人面前。 居民个人的工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得合并成综合所得，按照统一
