税多税少，心中有数
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个人所得税应如何缴纳? 工资薪金所得税实行扣缴制，由企业在发放给职工前进行代扣代缴，先到地税局办理代扣代缴相关手续。 然后在发放工资前，由企业财务人员按照税法规定，核算出每个人的应纳税所得额 应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加
企业需要缴纳个人所得税吗? 企业法人需要缴纳的是企业所得税，而个人所得税是对自然人征收的一种税。是对个人来说的，法人是不需要缴纳个人所得税的。 企业所得税是对我国内资企业和经营单位的生产经营所得和其他所得征收的一种税。纳税人范围比公司所得税大。企业所得税纳
企业员工安置费是否缴纳个人所得税? 财税 ：一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人
个人所得税计算的公式? 个人所得税是采用速算扣除数法计算超额累进税率的所得税时的计税公式是： 应纳税额=应纳税所得额适用税率-速算扣除数 速算扣除数的计算公式是： 本级速算扣除额=上一级最高应纳税所得额（本级税率-上一级税率）+上一级速算扣除数 年末一次性奖金的个
个人所得税的减免税政策? （1）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化，卫生、体育、环境保护等方面的奖金，免征个人所得税。 （2）乡、镇以上（含乡、镇）人民政府或经县以上（含县） 人民政府主管部门
什么收入不用缴纳个人所得税? 一、临时性生活困难补助费 由于员工或是其家庭因为一些原因，对正常生活造成一定困难。任职单位根据规定提供的一些临时性生活困难补助。 二、独生子女补贴、托儿补助费 个人按相关法规规定标准，取得独生子女补贴和托儿补助费，这是不属于工资
试用期人员工资不到起征点需要扣吗? 在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。如果以上所有的费用加在一起还达不到国家规定的税
试用期人员的工资能税前扣除吗? 试用期期间需要缴纳个人所得税。试用期和正式的员工计税办法都是一样的。 我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人，以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人，包括中国国内公民，在华取得所得的外籍人员和港、澳、台
可以免征个人所得税福利费项目? 《中华人民共和国个人所得税法》规定，凡符合该法第四条第四项规定的福利费，免征个人所得税。 《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十四条进一步解释道：税法第四条第四项所说的福利费，是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家
职工福利需要缴纳个税吗? 员工的很多福利都需要缴纳个人所得税，根据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》规定下列收入不属于免税的福利费范围，应当并入纳税人的工资、薪金所得计征个人所得税： (一)从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付
